Arnia è oggi partner di Fondolavoro.
Di che si tratta?
Te lo spieghiamo subito, anche se probabilmente ne avrai già sentito parlare.
Fondolavoro è un Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese, è un Ente associativo, senza scopo di lucro, costituito da UNSIC e UGL, che utilizza quota parte (0,30%) delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo per finanziare attività formative che favoriscono la legalità e competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori, nonché attività propedeutiche (informazione e comunicazione, assistenza tecnica, monitoraggio) funzionali al miglioramento dell’efficienza ed efficacia dei processi formativi.
Per i tuoi clienti, tre strumenti di finanziamento su misura:
Dato l’approccio inclusivo delle procedure, Fondolavoro prevede tre strumenti di finanziamento in base alla dimensione dell’azienda:
Per le Medie e grandi imprese
che accumulano importi significativi in tempi relativamente brevi: Conto Individuale.
Per le Piccole e micro imprese
che, indipendentemente dagli accantonamenti, a scadenze ravvicinate (ogni trimestre) possono attingere ai contributi, Conto Sistema.
Per i datori di lavoro iscritti agli ordini/collegi professionali,
che necessitano di aggiornare costantemente le competenze e conoscenze dei propri lavoratori, Conto Sistema Professionisti.
Aperto a tutte le aziende
La flessibilità e semplicità delle procedure di Fondolavoro consentono, a tutte le tipologie di impresa, di accedere facilmente ai sussidi
Formazione Obbligatoria
I sussidi sono attivabili per la formazione obbligatoria e la messa in legalità dei datori di lavoro
Formazione Specifica
Sono finanziabili anche i corsi di formazione finalizzati al miglioramento della gestione d’impresa.